في 26 مايو 2016، تجمعت شركات الحضانة عالية الأداء في منطقة شنغهاي فنغ شيان في شنغهاي فوجي مصعد وحضرت حاضنة أعمال إدارة الأداء الممتاز وتتحدث عن الأنشطة التدريبية الخاصة العاشرة.

دعا التدريب الخاص كبار خبراء جائزة الجودة لحكومة بلدية شنغهاي يو شيلين للتدريس المواضيعي للمعلمين، حول "دورة تقييم قياس مؤشرات الأداء الرئيسية التي تم إجراؤها شرحًا متعمقًا، ودمجها مع الحالة الفعلية للمناقشة والتعليق.يتم تنفيذ التدريب حقا.كما قام نائب مدير مكتب إدارة السوق والإشراف على المنطقة للسيدة الحمراء برحلة خاصة إلى مكان الحادث للإرشاد.

 

أيضًا، بصفته المقاول، قامت منظمة Shanghai Fuji الفعالة لتدريب الموظفين بزيارة مصنع الإنتاج وقاعة عرض المؤسسة، وتذوق ثقافة المؤسسة العميقة لـ Shanghai Fuji Elevator ونظام الإدارة الفعال 5S في الموقع.قال مدير عام Shanghai Fuji Elevator - الرئيس: "إن التدريب على إدارة الأداء الممتاز يحل قبل أن أحل العديد من الألغاز في استراتيجية المؤسسة، والإدارة، والمنتجات، ومستوى السوق، لتحسين الإدارة الحالية ونظامنا الثقافي، وغيرها من عمليات تبادل المؤسسات المتميزة المربحة أيضًا.

في عام 2016، تم إنشاء أول "وضع إدارة لحاضنات الأداء الرائع" في منطقة Fengxian في المدينة، وقد اشترك مكتب الإشراف على السوق في شهادة الجودة في شنغهاي للمركز الاستشاري وجمعية منطقة Fengxian للجودة لتنفيذ "معايير GB / T 19580-2012 للتميز في الأداء" التدريب القياسي.بعد الحذف الصارم الذي تم اختياره، تم اختيار مصعد Shanghai Fushi بما في ذلك مختبرات Shanghai Abbott وصناعة Shanghai Intco ونسيج شنغهاي للزئبق والفينانثرين Lingle وتسع شركات عالمية أخرى معروفة بشكل مشترك لتكون حاضنة نموذج التميز في أداء الاستيراد لعام 2016.